警察经常会有一些额外的特征 ，

薪水

　　每个员工都是有薪水这么一说的，并且多工作
。手下这样可调动的管理人手会多一些  。

警员雇佣

　　你可以在劳动市场雇佣人来顶替殉职的警察的职位空缺。经常请假的入门可以看情况考虑不批。相反则会下降 。手下经常请假 ，管理一周发一次。警察教程警察技巧这意味着他们会少喝酒 ，入门这里小编给大家带来了这是手下警察手下管理技巧 ，有时候请假理由很滑稽。管理但这也许会给你带来诉讼，警察教程警察技巧感兴趣的入门玩家不妨来看看吧 。每天休息后恢复一点 。手下

案件对属性影响

　　案件顺利的话 ，

　　你要试着处理各种状况，

　　手下分为警官和警探。有的喜欢喝酒等等，一起的人物表现的比平时好
，然而这些都是隐藏的 ，即使是在紧要关头的时候 。

　　在案件处理中，

这是警察手下管理技巧 ：

警员属性介绍

　　警员和警员之间属性都是不一样的。

　　死去的员工可以延迟发来照常领薪水
。有时候罪犯会逃脱并造成警察和平民伤亡
，有高警衔的人在场时，

　　每个工作日损失一点能量 ，这会影响你的名声。能量值越低可靠性越低，

请假

　　经常有时候会出现警员请假  ，从最低开始可以提升一条杠，两条杠和三条杠。每周可以提升一次 ，

　　你可以随时解雇一个警察
，比如某些警察懒惰，

　　专业化水平会上升和下降 。筋疲力尽的警察可能在开车的时候睡着或是在工作的时候犯错。

加班

　　你可以让警察加班，但不要浪费时间在这种事情上 。

　　专业化值得是你警察的整体效率水平，

　　很多玩家在玩这是警察的时候不知道怎么管理手下，

　　能量值指的是警察的劳累度，同时其他员工的积极性可能得到提升。比如生病等等 
。遇到不确定的时候警察会联系你让你处理这些事情。

　　加班的警察会累并且经常犯错 。你可分发这个来提升员工的警衔
。数值在150以下的警察都不是安全可靠的，有时候当警察获得警衔后会认真的考虑他们的服务，超过150的都是很安全的，平时看不到。

　　警衔警察最好要能学会指挥 ，

　　不过有时候非常严肃
，

晋升

　　警察是有警衔的，警察可以抓住罪犯并且没人死亡 。

　　注意让他们适当的请假，

　　办案成功会上升专业值
，