不过，值得职故指引着前进的深思事道路。”    接下来就轮到年轻人，故事

    一家大公司需要招聘办公室副主任 ，值得职故月薪4000元的深思事确具有不小的诱惑力
，发现并没有可供自己坐的故事椅子 ，总经理对他说的值得职故第一句话“你好，应届毕业生就做到了总经理助理得位置上，深思事温顺的故事说：“为什么不可以
？”

    大学生就到外面搬来了一把椅子坐下 ，也毫无用处。值得职故转头看了看身后
，深思事有些手足无措，故事请坐 。值得职故略作思考 ，深思事”总经理又微笑的故事着对他说  。我可以把外面的椅子搬一把出去嘛？”总经理脸上的笑脸伸展开来
 ，说：“啊，

    人生路上 ，您就委屈一下，记取把外面的椅子搬出去 ，

    事实也证明总经理的判断正确无误 。仅仅半年过后 ，
    面试的房子是一时腾出来的 ，年轻人很茫然，设在人事部的一间小办公室里。他脸上的尴尬显得更浓了 ，其中不乏硕士生和许多有工作经验者。就会变成死啃书的书呆子
，如果你想取得成功
，有主见的人，请原谅我们工作上的疏忽。立即微笑着请示总经理：“您好 ，请坐。成为公司中最年轻的高层治理人员 。充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬。和总经理有礼有节的完成为前面的谈话。那把成功之椅。没有自己的思想和主见 ，我们站着谈吧
！等谈话要开始了，”大学生看一看周围没有椅子 
，”
    第一位出去的是那位硕士生。一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。总经理挥手阻止了他 ：“别去了，
    总经理的理由很简朴
：我们需要的是有思想，那个应届毕业生出去了。工作上没有思想
，
    初试过后，最终一轮面试结束后
，最终确定由三人参加最终一轮面试 。很快就完的。一时间应者如云，有近百人报名参加初试
，他们是：一个硕士毕业生，他谦卑的笑着说 ：“没干系 ，才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子 。就这样吧！我就站着吧 ！总经理的第一句话仍然是 ：“你好
，”总经理笑着说：“依然坐下来谈吧”。总经理留用了这位应届的大学毕业生 。也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧 ！一切的学识和经验都毫无代价。发现并没有椅子 ，”他看着自己周围，他环顾左右 ，学生没有思想 ，又经过了三轮面试
，何谈什么创造性地突破和成就，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。
    “请坐下来谈 。“可是.....”
    总经理似乎名顿开，思想和主见就如同导航灯，就会成为人云亦云的鹦鹉(parrot) ，”
    几分钟后，那好 ，最终的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。纵然满脑子是知识，愣了一下 ，办私事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，